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QMGFT培训管理体系

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认证简介

    GB/T 19025 idt ISO 10015培训标准是一个控制企业内部培训过程质量的指南,引进培训管理体系,目的是通过对员工岗位能力(技能)的分析,找出能力差距而展开培训,从而增强培训的针对性,降低传统培训的盲目性,提高培训效率,重视员工能力提升,使培训成为一种高效的投资,以利于持续改进培训过程管理,确保培训工作的质量。


认证流程



认证的作用

1、能够规范企业的教育培训工作,并为企业的内训工作指出了规范的途径和方向;
2、能大力提升企业教育培训工作的针对性,降低盲目性;
3、能持续提高教育培训的有效性;
4、促进组织、员工朝着学习型、创新型的方向发展。


所需资料


我们的优势


认证流程




认证的作用

1、能够规范企业的教育培训工作,并为企业的内训工作指出了规范的途径和方向;
2、能大力提升企业教育培训工作的针对性,降低盲目性;
3、能持续提高教育培训的有效性;
4、促进组织、员工朝着学习型、创新型的方向发展。

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GB/T 19001-2016 idt ISO 9001:2015《质量管理体系要求》

GB/T 24001-2016 idt ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》

GB/T45001-2020 idt ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

GB/T 27922-2011《商品售后服务评价体系》

CTS ZTC008-2020《CZTCS售后服务体系完善程度评价》

GB/T 35607-2017《绿色产品评价 家具》

GB/T 22000-2006《食品安全管理体系食品链中各类组织的要求》

GB/T22080-2016/ISO/IEC 27001:2013《信息安全管理体系要求》

  

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